Per le aziende certificate UNI/PdR 192:2026 il decreto introduce un esonero contributivo fino all'1% dei contributi previdenziali, fino a un massimo di 50.000 € l'anno.
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Perché ora
La UNI/PdR 192:2026 definisce i requisiti per un sistema di gestione della conciliazione vita-lavoro. Il legislatore l'ha collegata a incentivi pubblici per le imprese che ottengono la certificazione: per questo aziende e professionisti hanno bisogno di conoscerla ora.
Per le aziende certificate UNI/PdR 192:2026 il decreto introduce un esonero contributivo fino all'1% dei contributi previdenziali, fino a un massimo di 50.000 € l'anno.
Contributi fino a 12.000 € per i costi di certificazione, più un voucher fino a 2.459 € per l'assistenza tecnica.
L'obiettivo dichiarato è certificare 1.000 imprese in 12 mesi, su una dotazione complessiva di 7,5 milioni di euro.
Fonti: Dipartimento per le Politiche della Famiglia, Unioncamere (link), decreto del 10 settembre 2026. Importi massimi; requisiti e condizioni secondo i bandi ufficiali.
Per chi lavora su questi temi — come valutatore, consulente o responsabile aziendale — questo significa dover comprendere rapidamente una prassi di riferimento destinata a entrare nel lavoro di molte organizzazioni.
Conoscere ora la UNI/PdR 192:2026 significa arrivare preparati quando le organizzazioni con cui lavori inizieranno ad applicarla.
A chi si rivolge
Il corso è pensato per un pubblico eterogeneo che condivide la stessa necessità — capire in profondità la UNI/PdR 192:2026, con un taglio tecnico e non divulgativo.
Che vogliono capire come la prassi si inserisce accanto ai sistemi già presenti in azienda.
Che gestiscono politiche, congedi, flessibilità e welfare e vogliono conoscere il modello della prassi.
Che vogliono conoscere requisiti, KPI e criteri di valutazione della conformità previsti dalla UNI/PdR 192:2026.
Che vogliono conoscere il modello Family Friendly e la logica di sistema della prassi.
Il programma in dettaglio
Il contesto da cui nasce la prassi e il modello Family Friendly: perché alle organizzazioni viene chiesto un ruolo attivo nella conciliazione tra vita familiare e lavoro.
Come si struttura il sistema: dalla politica all'analisi dei bisogni, fino a obiettivi, responsabilità e indicatori.
Le misure previste dalla prassi lette per il problema organizzativo che affrontano, non come una checklist di iniziative.
Criteri e modalità della valutazione di terza parte: come si verifica che il sistema descritto trovi effettiva applicazione.
Punti di contatto e differenze con altri riferimenti che le organizzazioni possono già conoscere o applicare.
Cosa porti a casa
Perché seguirlo con PCQ
PCQ Srl è un Organismo di Ispezione e di Certificazione. Lavoriamo ogni giorno con prassi e norme tecniche dal punto di vista di chi deve verificarne la corretta applicazione. Questo corso porta quell'esperienza nella formazione.
Le origini di PCQ risalgono al 2000, con il Centro Interuniversitario “Progetto, Costruzione, Qualità”, costituito da Politecnico di Milano, Politecnico di Torino e Università di Ancona. Dal 2007 PCQ Srl è spin-off accademico dell'Università Politecnica delle Marche.
Il corso ha finalità formative e informative generali ed è aperto a tutti. Non costituisce consulenza per la progettazione o l'implementazione del sistema di gestione. La partecipazione non è un requisito e non comporta alcun vantaggio nell'eventuale iter di certificazione con PCQ, che resta separato e soggetto alle regole di imparzialità dell'Organismo.
Come funziona
Il corso è lo stesso, il prezzo è lo stesso. Dopo l'acquisto puoi scegliere la modalità che si adatta meglio alle tue esigenze.
Dal 15 ottobre 2026
Dal 15 ottobre puoi accedere alla versione registrata e seguire il corso quando vuoi, secondo i tuoi tempi. Dentro trovi le risposte alle domande più comuni, esempi pratici e un quiz di autovalutazione alla fine di ogni modulo.
5 novembre 2026 · Online
Il 5 novembre puoi seguire la formazione online in diretta e avere la possibilità di fare domande al docente e approfondire gli aspetti che ti interessano.
Nessun problema se vuoi rivedere i contenuti: la registrazione del corso è inclusa e rimane disponibile dopo la formazione.
Circa 4 ore
Esempi pratici e quiz di autovalutazione per ogni modulo
Attestato di fine corso rilasciato da PCQ Srl, utilizzabile come evidenza della formazione specifica sulla UNI/PdR 192:2026.
Auditor e lead auditor, responsabili e specialisti HR, responsabili dei sistemi di gestione, consulenti. Nessuna qualifica pregressa richiesta.
Non sai ancora se riuscirai a esserci il 5 novembre? Iscriviti comunque: non perdi l'accesso alla formazione.
Come iscriversi
Con un'unica iscrizione accedi sia al corso registrato sia alla live del 5 novembre. Per abilitarti usiamo la tua email: per questo deve essere la stessa sul modulo e sulla piattaforma.
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Iscriviti al corso — 250 € + IVAAbilitiamo il tuo account e ti diamo l'autorizzazione: dalla tua area riservata accedi al corso registrato (dal 15 ottobre) e alla live del 5 novembre.
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Il corso è uno solo e il prezzo è lo stesso. Con l'iscrizione hai accesso alla formazione registrata e puoi iniziare subito oppure aspettare il 5 novembre per partecipare alla sessione live e fare le tue domande al docente.
Se il 5 novembre non riuscirai a partecipare, non perdi la formazione: la registrazione è inclusa.
No. Ti iscrivi al corso una sola volta e puoi decidere se iniziare subito con la registrazione oppure partecipare alla live del 5 novembre.
No. Il prezzo è lo stesso: 250 € + IVA.
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Sì, l'iscrizione dà accesso alla formazione e alla sessione live del 5 novembre secondo le modalità indicate al momento dell'iscrizione.
Nel registrato trovi già spiegate le domande più comuni. Per le tue domande puoi partecipare alla live del 5 novembre, dove è sempre possibile intervenire, oppure scriverci.
Sì. Puoi rivedere i contenuti anche dopo la live.
La versione registrata sarà disponibile dal 15 ottobre 2026.
Puoi iniziare o continuare a seguire il corso in modalità registrata. Non perdi l'accesso alla formazione.
No, non sono richieste qualifiche pregresse per partecipare al corso.
Sì, il corso rilascia un attestato di fine corso. L'attestato documenta la formazione specifica sulla UNI/PdR 192:2026. La qualifica di auditor interno dipende dai criteri definiti dalla tua organizzazione, e quella di auditor/lead auditor di terza parte dagli schemi e dai registri di riferimento: il corso non la conferisce da solo.
No. Il corso ha finalità formative e informative generali ed è aperto a tutti. Non costituisce consulenza per la progettazione o l'implementazione del sistema di gestione. La partecipazione non è un requisito e non comporta alcun vantaggio nell'eventuale iter di certificazione con PCQ, che resta separato e soggetto alle regole di imparzialità dell'Organismo.
Sì: per le imprese che ottengono la certificazione sono previsti un esonero contributivo e contributi Unioncamere, secondo requisiti e scadenze dei provvedimenti ufficiali (vedi fonti). Ai benefici danno accesso solo le certificazioni rilasciate da Organismi di Certificazione accreditati secondo la ISO/IEC 17021. Il corso non garantisce l'accesso agli incentivi né l'esito della certificazione.
Circa 4 ore, divise in cinque moduli: dal contesto della prassi alla valutazione della conformità.
No. Accanto ai requisiti il corso lavora su esempi concreti e risponde alle domande più comuni sulla prassi. Alla fine di ogni modulo trovi un breve quiz di autovalutazione per verificare cosa hai appreso.
UNI/PdR 192:2026
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